Речь идет о расставании с сотрудником, который создает результат и о благодарности за работу. Автор также говорит о приятном ощущении от роста людей и о том, что он может быть причиной этому росту. Описывается система адаптации сотрудников в компании и упоминается, что не все компании заморачиваются на эту тему. В конце автор обещает рассказать о компании и о том, кого они ищут.